中国粉体网讯 集成吊顶的面板被涂上一层环保型纳米卷铝涂料后，拥有了易清洗、抗油污的功能，便于安装后的清洁；箱包等塑料表面被覆上一层耐磨抗划伤材料后，就像穿上了一件保护衣，使得箱包表面在长途运输时不易划伤；五金企业使用纳米涂料后，不仅可以提升表面的耐磨性，而且还能降低重金属污染……这些传统产业的革新动力，来自于长三角纳米科技产业发展研究院的技术支持。
近日，记者从长三角纳米科技产业发展研究院获悉，研究院通过与企业的研发合作，让纺织、集成吊顶、五金等秀洲传统产业突破了转型升级的瓶颈，重塑了产品的核心竞争力，寻找到了产品利润增长的新“蓝海”。
长期以来，秀洲优势传统产业大部分处于产业链末端和价值链低端，普遍存在产品技术含量低、市场竞争力弱、单位生产能耗高等问题。面对资源要素制约、环境承载能力受限、市场竞争加剧等方面的影响，这些劳动密集型的传统优势企业，依靠资源、能源消耗的传统发展模式越来越难以为继，转型升级迫在眉睫、刻不容缓。
通过科技力量，提高产品的附加值，从而寻找到企业发展的“蓝海”，是秀洲很多企业在转型升级中首选的路径。长三角纳米科技产业发展研究院顺势而为，研究院“对接一批、落地一批、产出一批”的发展思路和“一项目一公司”的发展模式，由合作企业、研究院、科研人员三方参与共建产业公司，依托市场法则实现科研成果转化，做大做强纳米科技产业。目前，研究院在柔性透明导电薄膜、柔性太阳能电池、集成吊顶纳米卷铝涂料、无冷凝节能舒适卫生间三能态低碳集成卫浴房、产品表面耐磨抗划伤材料、布料时尚产品的纳米缓释香精等领域形成了十多个纳米科技产业化项目。
2015年是长三角纳米科技产业发展研究院蓄积力量发展的一年。据悉，研究院将对已有产业化项目继续做大做强，并重点计划推进6个重大项目落地和产业化推进。分别为光伏产业高端项目——柔性有机纳米光电材料产业化；替代电镀项目——环保型表面处理技术与制备产业化；石油输送领域重大创新——原油纳米降凝降黏度剂产业化；纳米功能新材料和工业催化材料产业化应用；水性涂层涂料——环保水性功能纳米涂层涂料产业化；污水治理——纳米磁加载混凝技术与制备技术应用。为更好推进产业化，今年研究院还计划成立柔性太阳能电池纳米材料产业化应用中心、环保型表面处理技术与制备转化应用中心、纳米科技支撑“五水共治”创新联盟、纳米镀膜技术和工业催化工程中心4个重点转化中心。
在人才培养方面，2015年长三角纳米科技产业发展研究院计划通过与嘉兴学院及国内其他高校合作为载体，依托“联合办学、产学研合作”形式，2015年拟为嘉兴产业界输送50至100名纳米产业化人才。逐步打造形成具有重要影响力的纳米科技人才的“人才谷”和纳米产业人才的“黄埔军校”。并探索订单式的纳米新材料产业人才培养模式。
近日，记者从长三角纳米科技产业发展研究院获悉，研究院通过与企业的研发合作，让纺织、集成吊顶、五金等秀洲传统产业突破了转型升级的瓶颈，重塑了产品的核心竞争力，寻找到了产品利润增长的新“蓝海”。
长期以来，秀洲优势传统产业大部分处于产业链末端和价值链低端，普遍存在产品技术含量低、市场竞争力弱、单位生产能耗高等问题。面对资源要素制约、环境承载能力受限、市场竞争加剧等方面的影响，这些劳动密集型的传统优势企业，依靠资源、能源消耗的传统发展模式越来越难以为继，转型升级迫在眉睫、刻不容缓。
通过科技力量，提高产品的附加值，从而寻找到企业发展的“蓝海”，是秀洲很多企业在转型升级中首选的路径。长三角纳米科技产业发展研究院顺势而为，研究院“对接一批、落地一批、产出一批”的发展思路和“一项目一公司”的发展模式，由合作企业、研究院、科研人员三方参与共建产业公司，依托市场法则实现科研成果转化，做大做强纳米科技产业。目前，研究院在柔性透明导电薄膜、柔性太阳能电池、集成吊顶纳米卷铝涂料、无冷凝节能舒适卫生间三能态低碳集成卫浴房、产品表面耐磨抗划伤材料、布料时尚产品的纳米缓释香精等领域形成了十多个纳米科技产业化项目。
2015年是长三角纳米科技产业发展研究院蓄积力量发展的一年。据悉，研究院将对已有产业化项目继续做大做强，并重点计划推进6个重大项目落地和产业化推进。分别为光伏产业高端项目——柔性有机纳米光电材料产业化；替代电镀项目——环保型表面处理技术与制备产业化；石油输送领域重大创新——原油纳米降凝降黏度剂产业化；纳米功能新材料和工业催化材料产业化应用；水性涂层涂料——环保水性功能纳米涂层涂料产业化；污水治理——纳米磁加载混凝技术与制备技术应用。为更好推进产业化，今年研究院还计划成立柔性太阳能电池纳米材料产业化应用中心、环保型表面处理技术与制备转化应用中心、纳米科技支撑“五水共治”创新联盟、纳米镀膜技术和工业催化工程中心4个重点转化中心。
在人才培养方面，2015年长三角纳米科技产业发展研究院计划通过与嘉兴学院及国内其他高校合作为载体，依托“联合办学、产学研合作”形式，2015年拟为嘉兴产业界输送50至100名纳米产业化人才。逐步打造形成具有重要影响力的纳米科技人才的“人才谷”和纳米产业人才的“黄埔军校”。并探索订单式的纳米新材料产业人才培养模式。
