为实现公司跨越式发展，深化人才体制机制改革，培养和造就结构合理、素质优良的人才队伍，在公司招聘工作的整体安排下，沈阳隆基2020年校园招聘活动全面启动。经过周密部署、团队的精心准备、高管的宣讲助阵和紧凑的宣讲行程，凝聚成了一股强劲的红色旋风。
招聘团队已陆续奔赴中国矿业大学、辽宁大学、辽宁农业大学、黑龙江科技大学等多所重点知名高校进行招聘，涉及机械、电气、物理、选矿、冶金等多个专业，招聘计划一经公布，立刻吸引了大量知名高校优秀人才的目光。
人才选拔标准化
隆基一直坚持“人才驱动企业发展”，视人才为企业的第一生产力和核心竞争力，重点打造和培育优秀人才。“校园招聘”作为隆基吸纳新鲜血液及人才培养的核心工作，秉承德才兼备的用人原则，不仅侧重学生的专业能力，更关注其综合素质和培养潜质。本次校招除面向公司自主研发方向上所需的理工类专业外，也吸纳其他专业关键人才，按照宣讲和面试流程，求职者将经历层层的简历筛选、面试、测评、复试等环节，严格的选拔过程，保证了新员工队伍的专业知识扎实和综合素质优良。
人才培养专业化
为激活人才队伍，最大程度挖掘人才潜力，公司制定了周密的人才培养计划，为每位大学生新员工提供一对一行业专家辅导和学习成长培训，从专业技术、团队协作、产品知识、职业素养及企业文化等方面开展全方位的培养，促进新员工能力发展的同时快速适应企业文化，实现与企业共成长！
在不断追求品质极致、追求创新超越的道路上，隆基对人才的渴求越发强烈。隆基将不断探索人才甄选、管理和培养的新模式，大力营造人才成长的环境氛围，培育一批业务理论精、专业能力强、综合素质高，融合隆基文化的新鲜血液，为实现“人才强企”目标发挥积极的作用。
