9月17日下午，由人民银行南宁中心支行国库处调查统计科科长于诗琴带领的南宁中支国库调研组在人民银行贺州市中心支行副行长周义兴的陪同下到科隆公司调研，公司副总经理陆元鸿、财务部经理肖美兰、财务主管陈淑花接待了于诗琴一行。
对此次调研，于诗琴介绍说：这次南宁中支国库调研组来贺州，对贺州市国库支持基层保运转工作进行调研，是党中央提出的“六稳”“六保”工作任务之一，为各级政府提供财政资金保障是保基层运转的重要环节，国库是这一环节中的重要组织部分。为贯彻落实党中央决策部署，切实做好国库支持保基层运转工作，对贺州市国库支持基层保运转工作开展实地调研， 主要了解企业当前经营情况，获得财税金融政策支持效果，以及对政策的诉求，为客观、全面、深入了解当前企业的生产经营及税负情况，及时反映当前企业存在的困难和问题，更好地制定扶持企业发展相关政策提供决策参考。今年受疫情影响，为更好的落实货币政策，稳定企业市场主体，助力企业渡过难关稳定发展，国库部门对政策的落实、减免补贴、财政货币的结合点，货币和财政的获得感、政策获得情况、政策的申请、反馈进行实地调研。
陆元鸿说：科隆公司成立于1997年，建厂之初，由公司总经理李奇洪等几个年青人自行设计和焊接设备，租用一间破产国有企业的仓库开始创业，既是管理者，也是工人，同时还兼具销售，经过23年的发展，小有成绩，获得“国家高新技术企业”、“中国碳酸钙行业重钙十强”、“全国五一劳动奖状”、“国家知识产权优势企业”、“广西重质碳酸钙工程技术研究中心”、“广西企业技术中心”等荣誉，2020年在广西民企制造业排名84位。公司现有员工700多人，其中农民工500多人，建档立卡贫困户34户，其他主要是原国有企业的下岗职工、社会青年和大中专毕业生。公司全员购买五险一金，实行双休制、法定节假日按国家规定发加班费，在安排就业和维护社会稳定方面尽了绵薄之力。
于诗琴询问了企业招工情况。
陆元鸿说，一线工人难招，是社会发展的必然，现在的90后已很少人愿意进车间，都希望有更轻松的工作，一线用工主力还是70后与80后。今年招工情况有点特殊，由于受新冠疫情影响，外出务工人员减少，工人比往年容易招，目前基本能满足生产需求。今年4月公司收购了隔壁的闽鸿五金机械有限公司，作为二期工程，考虑用工难是未来制造业普遍存在的难题，为解决这个难题，二期工程将用更多的人工智能机器代替劳动力，实现高度机械化和自动化作业，尽量减少用工成本。
肖美兰说：国家实行的延长阶段性减免企业三项社会保险费、延长实施阶段性降低社会保险费率政策，减缓了企业社保压力，在稳定就业方面，人员流动相对稳定，多年来一直受到财政的稳岗补助，今年的社保三险减免、4月基本电费减免、银行的“复工贷”财政贴息等都是财政优惠政策具体体现，同时手续简化，直接减免，不用企业来回跑递交材料，为企业真正的节省了办理成本。
于诗琴一行参观了公司展厅，陆元鸿介绍了矿山开采、公司产品在下游企业的应用情况，随后参观了生产车间。
于诗琴说：通过此次到科隆调研，了解到碳酸钙的应用广泛，碳酸钙粉的应用无处不在。同时，了解到企业获得财税金融政策支持效果，以及对政策的诉求，为今后中支国库更好地助力企业发展提供了决策上的参考。
图文/陈淑花，编审/陆元鸿
