中国粉体网11月21日讯 近日，江苏联瑞新材料宣布其研发的pcb基板用超细硅微粉即将投入生产。这标志着江苏联瑞新材料新一轮转型升级计划正式拉开序幕。作为港城新材料领域转型升级典范企业，江苏联瑞新材料通过推进治理结构的现代化，完成了家族企业向公众企业转型之路，这一切都来自企业的持续创新。
江苏联瑞新材料的前身是连云港东海硅微粉有限公司，其创立于上世纪80年代初。随着科技创新的步伐加快，企业的管理层深感企业的规模、设备、管理理念同现代化的市场需求存在不相适应的地方，急需通过治理体制的改变，给企业更新“大脑”。2002年4月，该企业通过招商引资，将国内最大、技术领先的电子材料覆铜板制造企业——广东生益科技引入东海硅微粉。随着新的资本注入，该企业完成了从单一民营资本向股份企业转型之路。生益科技不仅给企业带来了丰厚的资金支持，还将现代企业经营管理理念带入东海硅微粉。
2006年，该企业投入5000多万元，从德国等国家进口一批高端设备，建成了国内第一条可视化自动控制超细硅微粉生产线。同时，该企业还在国内硅微粉企业中率先启动环保技术改造和升级，为企业发展补上环保课。
2008年年底，该条生产线成功投产并生产出ccl用超细粉产品。该产品完全符合国内ccl行业用产品的技术要求。该超细粉生产线的建成投产，填补了国内该行业生产空白，其技术达到国际先进水平。
尝到技改甜头的江苏联瑞新材料将技术改造写入企业发展的战略决策。截至目前，江苏联瑞新材料已经连续5年保持年技术改造投入1000万元的战略投资强度。随着一系列技术改造的实施，江苏联瑞新材料已经从一家普通的民营企业成长为国内最大的硅微粉企业。
“虽然企业赚钱了，但是企业并没有将赚到的钱放人股东个人腰包。”江苏联瑞新材料总经理李晓冬说。东海硅微粉和生益科技合资以来，企业股东从未分红，而是不断地把钱投入企业，支持企业科技创新。目前，江苏联瑞新材料已通过联合南理工、四川大学等高校科研院所的方式，加快了企业新产品的开发，并借助国家粉体技术中心等平台培养人才，为企业新产品开发提供技术和人才支持。
目前，江苏联瑞新材料在企业规模、市场份额、技术水平、专利占有等方面连续数年位居业内前列，并围绕客户的需求形成了快速响应并持续创新的企业内部机制。“打开窗户呼吸新鲜空气的民营企业，才能及时洞悉市场的变化，不断迎来发展新春天。”李晓冬说。
江苏联瑞新材料的前身是连云港东海硅微粉有限公司，其创立于上世纪80年代初。随着科技创新的步伐加快，企业的管理层深感企业的规模、设备、管理理念同现代化的市场需求存在不相适应的地方，急需通过治理体制的改变，给企业更新“大脑”。2002年4月，该企业通过招商引资，将国内最大、技术领先的电子材料覆铜板制造企业——广东生益科技引入东海硅微粉。随着新的资本注入，该企业完成了从单一民营资本向股份企业转型之路。生益科技不仅给企业带来了丰厚的资金支持，还将现代企业经营管理理念带入东海硅微粉。
2006年，该企业投入5000多万元，从德国等国家进口一批高端设备，建成了国内第一条可视化自动控制超细硅微粉生产线。同时，该企业还在国内硅微粉企业中率先启动环保技术改造和升级，为企业发展补上环保课。
2008年年底，该条生产线成功投产并生产出ccl用超细粉产品。该产品完全符合国内ccl行业用产品的技术要求。该超细粉生产线的建成投产，填补了国内该行业生产空白，其技术达到国际先进水平。
尝到技改甜头的江苏联瑞新材料将技术改造写入企业发展的战略决策。截至目前，江苏联瑞新材料已经连续5年保持年技术改造投入1000万元的战略投资强度。随着一系列技术改造的实施，江苏联瑞新材料已经从一家普通的民营企业成长为国内最大的硅微粉企业。
“虽然企业赚钱了，但是企业并没有将赚到的钱放人股东个人腰包。”江苏联瑞新材料总经理李晓冬说。东海硅微粉和生益科技合资以来，企业股东从未分红，而是不断地把钱投入企业，支持企业科技创新。目前，江苏联瑞新材料已通过联合南理工、四川大学等高校科研院所的方式，加快了企业新产品的开发，并借助国家粉体技术中心等平台培养人才，为企业新产品开发提供技术和人才支持。
目前，江苏联瑞新材料在企业规模、市场份额、技术水平、专利占有等方面连续数年位居业内前列，并围绕客户的需求形成了快速响应并持续创新的企业内部机制。“打开窗户呼吸新鲜空气的民营企业，才能及时洞悉市场的变化，不断迎来发展新春天。”李晓冬说。
