为加强公司技能人才队伍建设，提升专业技能水平，激发一线技能人才活力，促进公司高效发展。益新科技组织开展第一批企业职业技能等级认定考试。本次职业技能等级认定是由我公司自主承办，旨在评估和提升化学检验员、电工、钳工技能人才的专业技能水平和职业技能与素质。
为圆满完成此次技能认定工作，6月中旬开始，人力资源主管部门组织相关人员，着手进行相关技能的信息收集工作。编制考核方案、起草考务手册、抽选考评团队，组织采购实操器材、安排考场、上传平台信息、打印准考证等前期准备工作。历经2个半月的时间，现已完成认定工作百分之八十。下一步，将进行成绩公示、资料归集、信息上传、证书打印等工作，预计10月中旬全部完成。
8月23日，公司人力资源主管部门组织全体考评人员、监考人员、会务人员等召开考前会议，详细部署此次职业技能认定考评工作，包括考试时间、纪律要求、场地布置、人员分工等。考评组长刘小康对技能考核的具体程序、标准和细节要求进行了安排。
8月31日进行了理论、综合答辩考评。9月3日进行实操考评。采用理论知识考试与职业技能操作相结合的方式，全面评估参评人员的专业知识应用和技能操作水平。在整个考评过程中，监考人员、会务人员严格按照《山东省企业技能人才自主评价考核工作规则》和《职业技能等级认定工作规程（试行） 》要求，严格履行工作职责，全程监管录像，县人力资源局领导亲自到考试现场进行查看、督导，确保整个考评过程公平、公正和顺利进行。
益新科技公司组织开展自主评价工作，有助于充分发挥技能人才培养评价主体作用，进一步完善公司技能人才队伍建设，不断激发员工的创新活力和工作热情，为公司高质量发展提供有力的人才保障。
