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乘风破浪的隆基2020届校招新人来了!


来源:沈阳隆基电磁科技股份有限公司

盛夏的7月

隆基迎来了2020届大学生新员工


公司精心为他们准备了一系列

精彩生动的培训课程


希望每一名新员工都能在隆基

乘风破浪,更有力量



培训由新员工代表发言和全体新员工宣读誓词拉开序幕。新员工们许下作为隆基人的第一个承诺,保证用谦虚、勤奋、认真、仔细、端正的态度,事无巨细的做好自己本职工作,争取早日为公司发展贡献力量。



副总经理李朝朋在首日培训上对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,李总围绕发展历程和心态转变、工作中如何快速成长的主题,通过精彩的分享帮助新员工更好的融入企业。李总寄语大家把握机遇、敢于担当、增长才干,在隆基广阔的舞台上不断成长进步,实现个人和企业发展的双赢。



此次培训活动讲师队伍由企业骨干组成并精心准备,围绕更好的融入职场、融入企业、融入团队来展开,五天的培训课程可谓是干货十足,为新员工们献上了宝贵而富有隆基特色的精神文化盛宴。



副总经理李朝朋作为公司高层领导也参与到新员工培训中,李总从公司战略规划的高度,回顾了一代代隆基人的奋斗历程,展望了公司发展的宏伟蓝图。他希望新员工尽快适应环境和工作氛围,积极融入团队,以“可靠、增值、便利”的企业文化为引领,学以致用,为隆基发展添砖加瓦,早日成为企业中坚力量。



在培训中,公司安排了“拜师仪式”,让每位新员工与行业资深工程师形成正式的师徒关系。师傅以“传、帮、带”的形式,对新员工进行工作指导,为其传授岗位技能及相关工作内容,使新员工通过工作实践迅速消化与吸收所学内容,尽快达到岗位工作要求并提高工作技能,融入项目团队。



为期5天的培训中,隆基新员工们以朝气蓬勃的精神风貌、持续高昂的学习热情,充分展示了“可靠、增值、便利”的企业文化,同时更加坚定决心和信心与企业一路同行共成长。



自2001年至今,公司始终保持经营业绩行业领先地位,核心技术连续突破,市场规模持续扩大,获得了国内外客户和同行的认可。在隆基速度、隆基成绩的背后,是隆基以人为本、延揽人才发展理念的支撑。


隆基紧密对接国家重大科技创新规划,紧贴前沿技术创新要求,扩大人才引进力度,深化人才培养机制,组建了一支高素质员工队伍。在隆基,每两个员工中就有一个拥有大学学历,博士、硕士员工比例远高同行业企业。



本届大学生新员工来自兰州大学、东北大学、太原理工大学、辽宁大学、沈阳工业大学等知名高校,平均年龄只有22岁。高素质、年轻化、专业化的新员工们,将成为隆基迈向“全球最具竞争力的磁性装备制造企业”征程上的冲锋者,为隆基的高质量发展,为中国制造2025的实现贡献力量。

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