为助力新生力量快速融入职场、激发创新潜能，长陆公司特开展了2025届校招生报到集训计划。本次集训通过系统性课程设计与多元化活动安排，助力新员工完成从校园到职场的角色蜕变，全方位构建新员工职业发展基石。
奋进未来 逐梦启航
1浸润文化，点亮职业启程
集训第一课，长陆公司董事长兼总经理何晓东通过企业战略解读与行业前景展望，为新员工勾勒出清晰的职业发展蓝图，同时传递对新员工的殷切期望。“优秀校招生分享会”，通过榜样力量与零距离交流，迅速消解新人陌生感，将“团结、开拓、创新”的企业价值观深植于心。
2角色蜕变：从学校到职场的科学赋能
聚焦角色转换痛点，王燕东老师量身打造《职场认知升级/转变》《时间管理与高效工作习惯》两大核心课程。通过案例剖析与工具实操，帮助学员建立职业化思维框架，掌握时间管理与目标管理方法，为职场起步奠定坚实基础。
3淬炼科学家精神：在探索与挑战中成长
深度业务启蒙：各业务部门骨干带来机电、ODM、自控系统、软件四大板块详解，线上线下联动教学，点燃技术探索热情；
意志与协作熔炼：全天军训及素质拓展锤炼坚韧品格，小组团建与辩论赛激发思辨能力，塑造“敢质疑、勇探索、重协作”的团队特质。
4与员工共成长：温暖归属驱动长期发展
7天集训，不仅传授技能，更塑造精神；不仅关注适应，更激发超越；不仅搭建平台，更共创未来。长陆希望营造积极向上的文化氛围，让新员工在挑战中感受支持，在分享中获得认同，真正实现“员工与企业共进步”的成长闭环。
我们期待与每一位怀抱理想的青年并肩前行，在科技创新的星辰大海中，共写成长传奇！
